BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//EASE - ECPv6.16.3//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:EASE
X-ORIGINAL-URL:https://ease.gr
X-WR-CALDESC:Events for EASE
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Athens
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:UTC
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:UTC
DTSTART:20210101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Athens:20230621T173000
DTEND;TZID=Europe/Athens:20230621T193000
DTSTAMP:20260613T153107
CREATED:20240104T134452Z
LAST-MODIFIED:20251013T155947Z
UID:11648-1687368600-1687375800@ease.gr
SUMMARY:Healthy mind @ healthy body; make time
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/healthy-mind-healthy-body-make-time/
LOCATION:MYATHLETE
CATEGORIES:Συναντήσεις ηγεσίας
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2024/01/Healthy-mind-21Jun-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Athens:20230606T093000
DTEND;TZID=Europe/Athens:20230606T110000
DTSTAMP:20260613T153107
CREATED:20240104T115602Z
LAST-MODIFIED:20240104T115602Z
UID:11597-1686043800-1686049200@ease.gr
SUMMARY:Espresso for the mind | Leadership | EU Funding - Χρηματοδοτικές δυνατότητες απευθείας από EU
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/espresso-for-the-mind-leadership-eu-funding-chrimatodotikes-dynatotites-apeftheias-apo-eu/
CATEGORIES:Διαδικτυακές συναντήσεις
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2024/01/Espresso-6Jun.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Athens:20230531T170000
DTEND;TZID=Europe/Athens:20230531T193000
DTSTAMP:20260613T153107
CREATED:20240104T134058Z
LAST-MODIFIED:20251013T160140Z
UID:11639-1685552400-1685561400@ease.gr
SUMMARY:Συνάντηση Κορυφής στην Αθηναϊκή Ζυθοποιία
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/synantisi-koryfis-stin-athinaiki-zythopoiia/
LOCATION:ΑΘΗΝΕΟ\, χώρος δημιουργικής ζυθοποίιας
CATEGORIES:Συναντήσεις ηγεσίας
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2024/01/Synantisi-Korufis-Athinaiki-Zithopoiia-31-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Athens:20230530T200000
DTEND;TZID=Europe/Athens:20230531T010000
DTSTAMP:20260613T153107
CREATED:20230530T104411Z
LAST-MODIFIED:20250828T090820Z
UID:11187-1685476800-1685494800@ease.gr
SUMMARY:Summer Dinner ΕΑΣΕ
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/summer-dinner-ease/
LOCATION:Ecali Club\, Λόφου 15\, Εκάλη\, 14578
CATEGORIES:Κοινωνικές εκδηλώσεις
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2023/05/Invitation_NEW.docx-page-001.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Athens:20230529T170000
DTEND;TZID=Europe/Athens:20230529T193000
DTSTAMP:20260613T153107
CREATED:20240104T133610Z
LAST-MODIFIED:20251013T160937Z
UID:11631-1685379600-1685388600@ease.gr
SUMMARY:Συνάντηση Κορυφής με το Εθνικό Επενδυτικό Ταμείο
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/synantisi-koryfis-me-to-ethniko-ependytiko-tameio/
CATEGORIES:Συναντήσεις ηγεσίας
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2024/01/YPERTAMEIO-29-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20230526
DTEND;VALUE=DATE:20230528
DTSTAMP:20260613T153107
CREATED:20230220T135454Z
LAST-MODIFIED:20250828T073538Z
UID:10405-1685059200-1685231999@ease.gr
SUMMARY:34o Συνέδριο Ηγεσίας ΕΑΣΕ
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/34o-synedrio-igesias-ease/
LOCATION:Μέγαρο Μουσικής Αθηνών
CATEGORIES:Συνέδρια,Συνέδρια Ηγεσίας
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2023/02/EASE_34_Logo_OK_Final_-as-of-3.11.2022.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Athens:20230511T100000
DTEND;TZID=Europe/Athens:20230511T123000
DTSTAMP:20260613T153107
CREATED:20240104T133009Z
LAST-MODIFIED:20251013T160150Z
UID:11618-1683799200-1683808200@ease.gr
SUMMARY:Συνάντηση Κορυφής στη Lamda Development
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/synantisi-koryfis-sti-lamda-development/
LOCATION:Ellinikon Experience Centre
CATEGORIES:Συναντήσεις ηγεσίας
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2024/01/Lamda-Dev-11-3.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Athens:20230502T093000
DTEND;TZID=Europe/Athens:20230502T110000
DTSTAMP:20260613T153107
CREATED:20240104T105516Z
LAST-MODIFIED:20240104T105516Z
UID:11590-1683019800-1683025200@ease.gr
SUMMARY:Espresso for the mind | Leadership | The Nameless King: Ιστορίες Ηγεσίας από την Αρχαία Ελλάδα
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/espresso-for-the-mind-leadership-the-nameless-king-istories-igesias-apo-tin-archaia-ellada/
CATEGORIES:Διαδικτυακές συναντήσεις
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2024/01/Espresso-2May.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Athens:20230424T183000
DTEND;TZID=Europe/Athens:20230424T210000
DTSTAMP:20260613T153107
CREATED:20230425T135415Z
LAST-MODIFIED:20230425T135850Z
UID:11130-1682361000-1682370000@ease.gr
SUMMARY:Get on Board\, Stay Connected
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/get-on-board-stay-connected-2/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20230424T183000
DTEND;TZID=UTC:20230424T210000
DTSTAMP:20260613T153107
CREATED:20230425T115319Z
LAST-MODIFIED:20250703T082142Z
UID:11133-1682361000-1682370000@ease.gr
SUMMARY:Get on Board\, Stay Connected | Networking Νέων Μελών
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/getonboardstayconnected-networking-neon-melon/
LOCATION:Αθλητικός Όμιλος Κηφισιάς
CATEGORIES:Κοινωνικές εκδηλώσεις
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2023/04/2know_us_better-NewMembers_24.4-page-001.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Athens:20230404T093000
DTEND;TZID=Europe/Athens:20230404T110000
DTSTAMP:20260613T153107
CREATED:20240104T115328Z
LAST-MODIFIED:20240104T115328Z
UID:11594-1680600600-1680606000@ease.gr
SUMMARY:Espresso for the mind | Leadership | Τα ψυχολογικά φαινόμενα των διαπραγματεύσεων
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/espresso-for-the-mind-leadership-ta-psychologika-fainomena-ton-diapragmatefseon/
CATEGORIES:Διαδικτυακές συναντήσεις
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2024/01/Espresso-April-2023-invitation.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Athens:20230329T053000
DTEND;TZID=Europe/Athens:20230329T193000
DTSTAMP:20260613T153107
CREATED:20240104T082842Z
LAST-MODIFIED:20251013T160206Z
UID:11570-1680067800-1680118200@ease.gr
SUMMARY:Ambassadors' Talk Event με τον Πρέσβη του Ισραήλ
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/ambassadors-talk-event-me-ton-presvi-tou-israil/
CATEGORIES:Θεσμικές Εκδηλώσεις
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2024/01/Ambassadors-Talk-ISRAEL-2023-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Athens:20230307T093000
DTEND;TZID=Europe/Athens:20230307T110000
DTSTAMP:20260613T153108
CREATED:20240104T083622Z
LAST-MODIFIED:20240104T102752Z
UID:11578-1678181400-1678186800@ease.gr
SUMMARY:Espresso for the mind | Leadership | How to Lead with Resilience through Ambiguous Times: Global CEOs & CFOs Outlook for 2023
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/espresso-for-the-mind-leadership-how-to-lead-with-resilience-through-ambiguous-times-global-ceos-cfos-outlook-for-2023/
CATEGORIES:Διαδικτυακές συναντήσεις
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2024/01/Espresso-March-2023-invitation.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20230222T180000
DTEND;TZID=UTC:20230222T200000
DTSTAMP:20260613T153108
CREATED:20230219T123150Z
LAST-MODIFIED:20250828T125255Z
UID:10245-1677088800-1677096000@ease.gr
SUMMARY:Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση 2023
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/etisia-taktiki-geniki-synelefsi-2021-2/
LOCATION:OTE Academy
CATEGORIES:Γενικές Συνελεύσεις
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2023/02/Geniki-Sineleusi_Eikastiko_Prosklisi_final-e1676820221914.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20230216
DTEND;VALUE=DATE:20230217
DTSTAMP:20260613T153108
CREATED:20230219T121909Z
LAST-MODIFIED:20251013T160215Z
UID:10208-1676505600-1676591999@ease.gr
SUMMARY:Συνάντηση Κορυφής στην Τράπεζα της Ελλάδος | Εξελίξεις & Προοπτικές της ελληνικής οικονομίας & επιχειρηματικότητας
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/synantisi-koryfis-stin-trapeza-tis-ellados-exelixeis-prooptikes-tis-ellinikis-oikonomias-epicheirimatikotitas/
LOCATION:Τράπεζα Ελλάδος
CATEGORIES:Συναντήσεις ηγεσίας
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2023/02/EASE-TRAP-Ellados7.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20230131
DTEND;VALUE=DATE:20230201
DTSTAMP:20260613T153108
CREATED:20230218T123838Z
LAST-MODIFIED:20230219T120756Z
UID:10143-1675123200-1675209599@ease.gr
SUMMARY:#EASEwebinars | Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Παρουσίαση- Προτάσεις
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/kopi-protochroniatikis-pitas-ease/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Διαδικτυακές συναντήσεις
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2023/02/Karta-Ergasias_Final-Invitation-31.1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20230125
DTEND;VALUE=DATE:20230126
DTSTAMP:20260613T153108
CREATED:20230219T082921Z
LAST-MODIFIED:20230220T140706Z
UID:10140-1674604800-1674691199@ease.gr
SUMMARY:Κοπή πρωτοχρονιάτικης πίτας ΕΑΣΕ
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/kopi-protochroniatikis-pitas-ease-2/
LOCATION:ΦΟΥΑΡ Bar & Restaurant
CATEGORIES:Κοινωνικές εκδηλώσεις
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2023/02/Kopi1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20230111
DTEND;VALUE=DATE:20230112
DTSTAMP:20260613T153108
CREATED:20230214T120449Z
LAST-MODIFIED:20251013T160232Z
UID:9233-1673395200-1673481599@ease.gr
SUMMARY:Ambassadors' Talk με τον Πρέσβη του Ηνωμένου Βασιλείου
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/ambassadors-talk-me-ton-presvi-tou-inomenou-vasileiou/
LOCATION:Πρεσβεία Ηνωμένου Βασιλείου
CATEGORIES:Θεσμικές Εκδηλώσεις
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2023/02/Ambassadors_UK1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20221208
DTEND;VALUE=DATE:20221209
DTSTAMP:20260613T153108
CREATED:20230214T153133Z
LAST-MODIFIED:20251013T160247Z
UID:9666-1670457600-1670543999@ease.gr
SUMMARY:Diversity & Inclusion Best Practices | Ειδική Ενημερωτική Εκδήλωση
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/diversity-inclusion-best-practices-eidiki-enimerotiki-ekdilosi/
LOCATION:OTE Academy
CATEGORIES:Συναντήσεις ηγεσίας
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2023/02/2.4.-Diversity-Inclusion-8-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20221206
DTEND;VALUE=DATE:20221207
DTSTAMP:20260613T153108
CREATED:20230306T072500Z
LAST-MODIFIED:20230306T072827Z
UID:10881-1670284800-1670371199@ease.gr
SUMMARY:Espresso for the Mind: The Good Future: People Planet Purpose Prosperity Developing a Future-Ready Mindset
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/espresso-for-the-mind-the-good-future-people-planet-purpose-prosperity-developing-a-future-ready-mindset/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Διαδικτυακές συναντήσεις
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2023/02/2.6.-Espresso-6.12-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20221115
DTEND;VALUE=DATE:20221116
DTSTAMP:20260613T153108
CREATED:20230214T140413Z
LAST-MODIFIED:20251013T160259Z
UID:9478-1668470400-1668556799@ease.gr
SUMMARY:Γρίφων Διάλογοι: Προκλήσεις & Επιρροές
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/grifon-dialogoi-prokliseis-epirroes/
LOCATION:Ναυτικός Όμιλος Ελλάδος
CATEGORIES:Συναντήσεις ηγεσίας
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2023/02/2.3.-RIZOPOULOS-15.11-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20221108
DTEND;VALUE=DATE:20221109
DTSTAMP:20260613T153108
CREATED:20220215T070821Z
LAST-MODIFIED:20251013T160308Z
UID:9896-1667865600-1667951999@ease.gr
SUMMARY:#2KnowUsBetter | Networking Νέων Μελών
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/get-on-board-stay-connected/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Συναντήσεις ηγεσίας
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2023/02/2.7.-GET-ON-BOARD-EVENT-8.11-2-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20221101
DTEND;VALUE=DATE:20221102
DTSTAMP:20260613T153108
CREATED:20230306T072132Z
LAST-MODIFIED:20230306T072319Z
UID:10874-1667260800-1667347199@ease.gr
SUMMARY:Espresso for the Mind: Public Speaking: Charisma or Project on going?
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/espresso-for-the-mind-public-speaking-charisma-or-project-on-going/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Διαδικτυακές συναντήσεις
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2023/02/2.6.-Espresso-1.11-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20221004
DTEND;VALUE=DATE:20221005
DTSTAMP:20260613T153108
CREATED:20230306T070756Z
LAST-MODIFIED:20230306T071222Z
UID:10867-1664841600-1664927999@ease.gr
SUMMARY:Espresso for the Mind: Employer Wakeup Call: Candidates are hiring. Are you on their shortlist?
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/espresso-for-the-mind-employer-wakeup-call-candidates-are-hiring-are-you-on-their-shortlist/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Διαδικτυακές συναντήσεις
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2023/02/2.6.-Espresso-4.10-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20220926T000000
DTEND;TZID=UTC:20220926T000000
DTSTAMP:20260613T153108
CREATED:20230214T135024Z
LAST-MODIFIED:20251013T160322Z
UID:9411-1664150400-1664150400@ease.gr
SUMMARY:Γέφυρες Συνεργασίας
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/gefyres-synergasias/
LOCATION:Μουσείο Μπενάκη
CATEGORIES:Θεσμικές Εκδηλώσεις
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2023/02/2.2.-ekdilwsi-dimosiou-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20220914
DTEND;VALUE=DATE:20220915
DTSTAMP:20260613T153108
CREATED:20230214T151619Z
LAST-MODIFIED:20251121T110207Z
UID:9623-1663113600-1663199999@ease.gr
SUMMARY:Οικοσύστημα Νεοφυών Επιχειρήσεων
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/oikosystima-neofyon-epicheiriseon/
LOCATION:OTE Academy
CATEGORIES:Συναντήσεις ηγεσίας
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2023/02/2.4.-neofieis-epix-14.9-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20220712
DTEND;VALUE=DATE:20220713
DTSTAMP:20260613T153108
CREATED:20230306T070215Z
LAST-MODIFIED:20230306T070444Z
UID:10859-1657584000-1657670399@ease.gr
SUMMARY:Espresso for the Mind: Η Μεγάλη Παραίτηση: απογοήτευση ή αφύπνιση; Η νέα πραγματικότητα και στην Ελλάδα
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/espresso-for-the-mind-i-megali-paraitisi-apogoitefsi-i-afypnisi-i-nea-pragmatikotita-kai-stin-ellada/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Διαδικτυακές συναντήσεις
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2023/02/2.6.-Espresso-12.7.22-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20220706
DTEND;VALUE=DATE:20220707
DTSTAMP:20260613T153109
CREATED:20230214T152446Z
LAST-MODIFIED:20251013T160354Z
UID:9644-1657065600-1657151999@ease.gr
SUMMARY:Growth Mindset
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/growth-mindset/
LOCATION:OTE Academy
CATEGORIES:Συναντήσεις ηγεσίας
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2023/02/2.4.-growth-mindset-6.7.22-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20220621
DTEND;VALUE=DATE:20220622
DTSTAMP:20260613T153109
CREATED:20230306T065621Z
LAST-MODIFIED:20230306T065954Z
UID:10851-1655769600-1655855999@ease.gr
SUMMARY:Espresso for the Mind: How to win the war for talent: The employee is the New Customer
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/espresso-for-the-mind-how-to-win-the-war-for-talent-the-employee-is-the-new-customer/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Διαδικτυακές συναντήσεις
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2023/02/2.6.-Espresso-21.6.22-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20220614
DTEND;VALUE=DATE:20220615
DTSTAMP:20260613T153109
CREATED:20230214T145759Z
LAST-MODIFIED:20251013T160406Z
UID:9583-1655164800-1655251199@ease.gr
SUMMARY:Καταπολέμηση του δημογραφικού προβλήματος της χώρας/Οι πρωτοβουλίες του Κράτους και ο ρόλος του Ιδιωτικού τομέα
DESCRIPTION:ΜΕΤΑ-ΗΓΕΣΙΑ		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Events		\n				\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Η ηγεσία αρχίζει εκεί που τελειώνει η τυπική εξουσία του ρόλου. 		\n				\n				\n				\n							Σήμερα\, Γενικοί Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη καλούνται να λειτουργήσουν σε περιβάλλοντα αυξημένης πολυπλοκότητας\, όπου οι κλασικές δομές\, οι διαδικασίες και τα reporting lines δεν επαρκούν για να διασφαλίσουν αποτέλεσμα σε κρίσιμες καταστάσεις. Η διοικητική πραγματικότητα θέτει ερωτήματα όπως: πώς επιτυγχάνεται συνεργασία μεταξύ αυτόνομων μονάδων με ισχυρές προσωπικότητες στελεχών\, πώς επηρεάζονται εταίροι και φορείς που δεν λογοδοτούν\, και πώς διατηρείται ενότητα σκοπού σε συνθήκες κρίσης και ανταγωνιστικών αφηγήσεων. Παράλληλα\, η σύγχρονη διακυβέρνηση απαιτεί αποτελεσματική λήψη αποφάσεων σε περιβάλλοντα κατανεμημένης ισχύος\, περιορισμένου ελέγχου και αντικρουόμενων συμφερόντων. Τα ζητήματα αυτά δεν αντιμετωπίζονται με περισσότερους κανόνες ή έλεγχο. Στη διάλεξη αυτή παρουσιάστηκε πώς η Μετα-Ηγεσία (Meta-Leadership) προσφέρει στους Γενικούς Διευθυντές / Ανώτατα Στελέχη έναν πρακτικό τρόπο άσκησης ηγεσίας πέρα από την τυπική ιεραρχία\, εκεί όπου η ευθύνη ξεπερνά τον ρόλο και το αποτέλεσμα εξαρτάται από επιρροή\, αναγνώριση\, ευθυγράμμιση και κρίση. Διαδικτυακή Σύσκεψη\, με τη δυνατότητα δια ζώσης παρακολούθησης στο studio της OTEAcademy\, για 10 συμμετέχοντες. 						\n				\n					\n		\n				\n			\n								\n				\n			Espresso for the Mind\n		\n				\n				\n				\n			15/01/202609:30 - 11:00		\n				\n				\n				\n			Webinar		\n				\n					\n		\n							\n		\n				\n						\n					\n			\n								\n				\n			Ομιλητές		\n				\n				\n				\n					Δημήτρης ΠαπασωτηρίουΜάθετε περισσότερα
URL:https://ease.gr/event/katapolemisi-tou-dimografikou-provlimatos-tis-choras-oi-protovoulies-tou-kratous-kai-o-rolos-tou-idiotikou-tomea/
LOCATION:OTE Academy
CATEGORIES:Συναντήσεις ηγεσίας
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://ease.gr/wp-content/uploads/2023/02/2.4.-dimografiko-14.6.22-e1676394531904.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR