και αποτέλεσε πεδίο γόνιμου διαλόγου για τα 400 στελέχη επιχειρήσεων που παρακολούθησαν με φυσική παρουσία αλλά και διαδικτυακά. Το Συνέδριο ασχολήθηκε με την επίκαιρη έννοια του Purpose, που πρωταγωνιστεί ως όρος τα τελευταία χρόνια στην επιχειρηματική γλώσσα και αποτελεί την αφετηρία του επαναπροσδιορισμού οργανισμών και ηγετών σε έναν κόσμο που αλλάζει, εστιάζοντας στο πώς μπορεί μια επιχείρηση να μεριμνά για την κερδοφορία της αλλά, συγχρόνως, και για το κοινό καλό.

Στην εναρκτήρια ομιλία του, ο κ. Βασίλης Ραμπάτ, Πρόεδρος της ΕΑΣΕ και Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος της Xerox καλωσόρισε τους συνέδρους και ανέφερε χαρακτηριστικά σχετικά με το μήνυμα του Συνεδρίου: «Την τελευταία διετία αντιμετωπίζουμε μία πανδημία, που μας υπενθύμισε την αλληλεξάρτηση μας. Γίναμε μία αλυσίδα για να επιτύχουμε έναν κοινό σκοπό. Η εποχή μας επιτάσσει να το ξανακάνουμε. Ένας πόλεμος κλιμακώνεται μέρα με τη μέρα. Ο πληθωρισμός και οι ανατιμήσεις λυγίζουν τα αδύναμα τμήματα της κοινωνίας. Η κλιματική αλλαγή μας δείχνει τα δόντια της. Στο παρελθόν ίσως είχαμε τη πολυτέλεια ως ηγετικά στελέχη επιχειρήσεων να εστιάζουμε στο δέντρο, τους στόχους μας. Σας ζητώ να δούμε όλοι μαζί το δάσος. Αυτό είναι το κοινό καλό που έδωσε το όνομά του στο φετινό Συνέδριο».

Η πρώτη ημέρα του Συνεδρίου ξεκίνησε με μία ιστορική αναδρομή στη σημασία του Purpose. Ο κ. Νίκος Μουρκογιάννης, Σύμβουλος Επιχειρήσεων, Δικηγόρος, Επισκέπτης καθηγητής στο Cass Business School και συγγραφέας του βιβλίου «Purpose: The Starting Point of Great Companies», ανέλυσε την έννοια του αριστοτελικού τέλους, δηλαδή του σκοπού, ως το σταυροδρόμι μεταξύ δεοντολογίας και ηθικής το οποίο διαβαίνουν άτομα και επιχειρήσεις και ανέφερε: «Τα τελευταία χρόνια μιλάμε για κυριαρχία του Purpose σε διάφορους τομείς, από την κλιματική αλλαγή μέχρι και την ποιότητα. Η σχέση του με τις επιδόσεις της εταιρίας βρίσκεται στο επίκεντρο. Πρόκειται για το βιώσιμο πλεονέκτημα το οποίο επιτρέπει στις εταιρίες να φτάσουν την πλήρη δυναμική τους».

Με ζωντανή σύνδεση από το Λονδίνο ο κ. Alex Edmans, καθηγητής χρηματοοικονομικής στο London Business School, Managing Editor στο κορυφαίο περιοδικό Review of Finance, συγγραφέας του βιβλίου «Grow the Pie: How Great Companies Deliver Both Purpose & Profit» καθώς και μέλος του Steering Group της «The Purposeful Company», μίλησε για την εφαρμογή του Σκοπού στην πράξη. Απάντησε στο θεμελιώδες ερώτημα: Πώς μπορούμε να μετουσιώσουμε τον σκοπό σε μετρήσιμα αποτελέσματα. Ο ηγέτης κάθε εταιρίας, δίνει τον ορισμό για το ποιος είναι αλλά και ποιος ΔΕΝ είναι ο σκοπός, ώστε αυτός ο ορισμός να διαχυθεί σε ολόκληρη τη δομή της εταιρίας. Κατά τη διάρκεια της ομιλίας τόνισε ότι: «Το Purpose επιτρέπει στη Διοίκηση μίας εταιρίας να σκέφτεται με έναν τρόπο που δεν είναι αυστηρά οικονομικός».

Στη συνέχεια, τέσσερα σημαντικά στελέχη εταιριών, οι κ.κ. Βασίλειος Κάτσος, Chairman – Co Founder, VNK CAPITAL SA, Νίκος Λούλης, Πρόεδρος της εταιρίας Μύλοι Λούλη Α.Ε, Θεοδόσης Μιχαλόπουλος, CEO, Microsoft Ελλάδας, Κύπρου & Μάλτας και Μιχάλης Πετυχάκης, CTO, Orfium, μίλησαν για τις δικές τους εμπειρίες ηγεσίας και τα σημαντικά μαθήματα που διδάχτηκαν από αυτές.

«Πρέπει να αφουγκραζόμαστε συνεχώς τα μυστικά και την ουσία των εταιριών και της αγοράς» δήλωσε ο κ. Κάτσος, από το βήμα του Συνεδρίου. Αναφέρθηκε στη σημασία που έχει το Purpose στην επιτυχία της επιχείρησης, καθώς επίσης και τη σημασία που δίνουν οι γενιές Millennials και Generation Z στην κουλτούρα των δυνητικών εργοδοτών τους. Ο κ. Λούλης περιέγραψε το δικό του ταξίδι προς την αλλαγή κουλτούρας της επιχείρησής του και την υιοθέτηση πολιτικών ενσωμάτωσης και τόνισε: «Θα πάμε μπροστά μόνο αν εργαστούμε σαν ομάδα, ξεκινώντας από την παραδοχή του ηγέτη ότι υπάρχουν αδυναμίες που πρέπει και μπορούν να διορθωθούν. Πρέπει να γίνουμε φορείς αλλαγής, πιστοί στις αξίες μας».

Ο κ. Μιχαλόπουλος εστίασε στις πολιτικές συμπερίληψης και ενσωμάτωσης που βοηθούν τους οργανισμούς να εξελιχθούν. «Ο σκοπός πρέπει να μεταδίδεται από τον ηγέτη προς τους εργαζόμενους. Μόνο τότε εκείνοι θα νοιώσουν ότι είναι υπερήφανα μέρη αυτού του σκοπού», είπε χαρακτηριστικά. Τέλος, ο κ. Πετυχάκης αναφέρθηκε στη διαφάνεια, τη δικαιοσύνη, την αποτελεσματικότητα και την τεχνολογία ως τους απαραίτητους πυλώνες των οργανισμών που αποσκοπούν στο κοινό καλό.

Η πρώτη ημέρα του Συνεδρίου έκλεισε με την ομιλία της κας. Christa Gyori, CEO και συνιδρύτριας του Οργανισμού Leaders on Purpose, η οποία μίλησε για τη νέα υπεραξία, τον σκοπό! Τον όρισε ως τη δέσμευση ατόμων και εταιριών να δημιουργούν αξία για το κοινό καλό. Ο ρόλος των σημερινών CEOs είναι πλέον καθοριστικός αφού μέσα από έρευνες προκύπτει ότι οι δράσεις τους θα επηρεάσουν σημαντικά τα επόμενα εκατοντάδες χρόνια! «Ο ρόλος της Ηγεσίας έχει σήμερα περισσότερη σημασία από ποτέ» υπογράμμισε.