Softskills στο Δημόσιο

Θέσεις - Απόψεις > Softskills στο Δημόσιο

Η δημόσια διοίκηση επενδύει στις δεξιότητες των ανθρώπων της

Είναι αδιαμφισβήτητο ότι στο Δημόσιο υπηρετούν άνθρωποι μορφωμένοι, με εξαιρετικές σπουδές (hard skills). Το σπουδαίο, ωστόσο, είναι πως πλέον η δυναμικότητα των επιμέρους επαγγελματικών χαρακτηριστικών και δεξιοτήτων αναγνωρίζεται ως εξίσου κομβικής σημασίας συνεισφορά  στην οργανωσιακή απόδοση – κάτι που συμπίπτει με ό,τι ισχύει κι εφαρμόζεται στις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα με επιτυχία κι αποτελεσματικότητα.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι καλούνται πλέον να αναλάβουν περισσότερα και πολυπλοκότερα έργα που συχνά συνδέονται με την εξέλιξη των νέων τεχνολογιών. Να τα υλοποιήσουν με έξυπνο τρόπο, να αναπτύσσουν δίκτυα συνεργασίας, να εργάζονται οριζόντια κι ομαδικά, να φέρνουν συγκεκριμένα αποτελέσματα σε δεδομένο χρόνο. Είναι μια νέα πραγματικότητα που απαιτεί, μεταξύ άλλων, ευελιξία στην αναζήτηση λύσεων, κριτική ανατροφοδότηση, εκπαίδευση κι ενεργό μάθηση, ομαδικότητα, δημιουργικότητα, προσανατολισμό στο αποτέλεσμα. Δεξιότητες που τα ίδια τα στελέχη, τόσο του δημόσιου όσο και του ιδιωτικού τομέα, αναγνωρίζουν ως σημαντικές.

Ένας νέος νόμος του υπουργείου Εσωτερικών, η εφαρμογή του οποίου προγραμματίζεται στις αρχές του 2023, αποσκοπεί στη βελτίωση της λειτουργίας των υπηρεσιών και φορέων του δημοσίου τομέα. Βάζει στο επίκεντρο τον πλούτο του Δημοσίου: το ανθρώπινο κεφάλαιο, με έμφαση στην καλλιέργεια και ανάπτυξη των απαραίτητων για την άσκηση των καθηκόντων του δεξιοτήτων αλλά και της επιβράβευσης της απόδοσής του. Διότι η αποτελεσματικότητα του Δημοσίου προϋποθέτει ένα ποιοτικά καταρτισμένο ανθρώπινο παράγοντα, ικανό να ανταποκριθεί στις προκλήσεις της νέας εποχής. Και για να επιτευχθεί αυτό, βασικός πυλώνας είναι η ενίσχυση της αξιοκρατίας αλλά και η εφαρμογή της αρχής «ο κατάλληλος άνθρωπος στην κατάλληλη θέση».

Η Δημόσια Διοίκηση του αύριο, είναι εκείνη που θα δίδει έμφαση στις ικανότητες των στελεχών της, στην εξέλιξή τους, την καλλιέργεια των δεξιοτήτων, την εκπαίδευση και την ανταμοιβή τους. Το ζητούμενο είναι να εμπεδωθεί μια νέα κουλτούρα. Ένας σύγχρονος, λειτουργικός κι αποτελεσματικός Δημόσιος Τομέας, είναι βασικός παράγοντας ανάπτυξης της οικονομίας της χώρας. Και σε αυτό, είμαστε όλοι μαζί αρωγοί!

Αυτό όμως διαμορφώνεται όχι όταν στρατηγικά σχεδιάζεται κάτι, αλλά όταν στρατηγικά υλοποιείται αυτό το κάτι… Κατ’ επέκταση η ταυτότητα της Δημόσιας Διοίκησης ορίζεται από όσα υλοποιεί και όχι από όσα απλώς σχεδιάζει.

Γιάννης Αναστασόπουλος

Σύμβουλος Διοίκησης

ΧΡΥΣΟΣ ΧΟΡΗΓΟΣ

Sponsor

ΧΟΡΗΓΟΙ

Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor

ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΕΣ

Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor
Sponsor

MEDIA PARTNER

Sponsor

MEDIA SPONSORS

Sponsor
Sponsor