Η Ομάδα Ηγετικών Διαδρομών της ΕΑΣΕ διοργανώνει, σε συνεργασία με τη N2Growth Greece, ένα εργαστήριο σχεδιασμού διαδοχής ηγεσίας για διοικητικά συμβούλια που αντιμετωπίζουν ένα από τα πιο υποτιμημένα ρίσκα: την απουσία τεκμηριωμένου σχεδίου διαδοχής στην κορυφή. Η απώλεια ενός βασικού στελέχους χωρίς προετοιμασμένο διάδοχο δεν είναι λειτουργικό κενό, είναι κίνδυνος συνέχειας που επηρεάζει αποτίμηση, εμπιστοσύνη επενδυτών και σταθερότητα οργανισμού.

Το εργαστήριο καλύπτει τα βασικά πλαίσια σχεδιασμού διαδοχής, τα εργαλεία και τα δεδομένα που το μετατρέπουν σε επαναλήψιμη διαδικασία, και τη μετάβαση από το σχέδιο στην πραγματική ανάπτυξη ηγετικών στελεχών. Μέσα από μελέτες περίπτωσης της N2Growth και οργανισμών του Fortune 500, καθώς και εργαλεία όπως χάρτες ετοιμότητας διαδοχής και ατομικά σχέδια ανάπτυξης, τα μέλη διοικητικών συμβουλίων αποκτούν ένα πλαίσιο λήψης αποφάσεων για τη συνέχεια της ηγεσίας – όχι θεωρία, αλλά εργαλείο διακυβέρνησης.

Πρόγραμμα

17:00 – 17:30 | Προσέλευση – Welcome Coffee

17:30 – 19:00 | Workshop