Είναι υποχρέωσή μας ως γενιά να παραδώσουμε μία χώρα φιλική προς τους νέους ανθρώπους. Αν όχι καλύτερη από αυτή που μεγαλώσαμε εμείς, τουλάχιστον στην ίδια κατάσταση. Μία Ελλάδα που επιτρέπει και ευνοεί την πρόοδο και τη δημιουργία. Οι φετινές εξαγγελίες του Πρωθυπουργού στη ΔΕΘ είναι ενδεικτικές του οικονομικού κλίματος και της ανασφάλειας που διακατέχει την...Read More

Χρόνια Πολλά στην ΕΑΣΕ μας! Εφέτος η ΕΑΣΕ γιορτάζει 35 χρόνια από την ίδρυσή της. Μια επέτειος σημαντική για τον Οργανισμό μας και το ανώτατο μάνατζμεντ το οποίο επάξια εκπροσωπεί από το 1986, όταν 32 οραματιστές  – πρωτοπόροι για την εποχή τους –  θέλησαν να δημιουργήσουν ένα ζωντανό κύτταρο, μια λειτουργική μονάδα ιδανικών και αξιών...Read More

Έχουμε την ιστορική υποχρέωση απέναντι στις επόμενες γενιές να δουλέψουμε όσο πιο σκληρά γίνεται σήμερα για ένα καλύτερο μέλλον Το τεύχος αυτό του LEADINGΕΑΣΕ  είναι αφιερωμένο στην επέτειο των 35 χρόνων από την ίδρυση της ΕΑΣΕ.  Ένα όραμα που έγινε πραγματικότητα και ξεκίνησε από τη διάθεσή μας να προσφέρουμε στη χώρα και στην επιχειρηματικότητα μέσα...Read More

Το θέμα του φετινού Συνεδρίου της ΕΑΣΕ είναι κάτι που το δούλεψε με ιδιαίτερο ενθουσιασμό όλη η ομάδα και πιστεύω ότι κινητοποίησε τα 400 μέλη που το παρακολούθησαν.  H ονομασία Ηγεσία με Σκοπό εξ ορισμού μας ωθεί να αναλογιστούμε πρώτα το αρχέγονο ερώτημα του ποιος είναι ο σκοπός μας ως ανθρώπινα όντα. Ο σκοπός της...Read More

Η χρονιά που θα πρέπει να ενστερνιστούμε απόλυτα τη γνωστή συμβουλή “think global, act local” προσαρμόζοντας την εγχώρια στρατηγική μας στις διεθνείς προκλήσεις Μία νέα χρονιά φέρνει πάντα μαζί της το όραμα, τη στοχοθεσία και την προοπτική. Οι επιχειρήσεις δεν αποτελούν εξαίρεση. Γι’ αυτό σε αυτό το τελευταίο «Βήμα του Προέδρου» για το 2021, θα...Read More

Αναζητώντας τη χρυσή τομή Η γήρανση του πληθυσμού, ιδιαίτερα στην Ελλάδα, είναι μια αναγκαστική πραγματικότητα με τεράστιες επιπτώσεις οικονομικού και κοινωνικού χαρακτήρα που απασχολεί όλους μας. Η κρατούσα άποψη είναι ότι η αιτία του προβλήματος είναι η υπογεννητικότητα, σε συνδυασμό με το αυξανόμενο προσδόκιμο ζωής. Στην πραγματικότητα όμως το πρόβλημα δεν είναι ότι ζούμε περισσότερα...Read More

Επιτυγχάνοντας ανάπτυξη και κερδοφορία μέσα από τη δημιουργία Αξίας προς την κοινωνία. Η συμβατική σκέψη που θέλει την επιχείρηση να έχει μοναδικό σκοπό το κέρδος και να αντιπαρατίθεται με την κοινωνία, είναι παντελώς ξεπερασμένη κι αναχρονιστική. Η επιχείρηση μεγαλουργεί μόνο όταν εναρμονίζεται με το περιβάλλον της, όταν παράγει αξία για όλους τους εταίρους, δίδοντας έμφαση...Read More

Τα τελευταία δύο χρόνια γίνεται ολοένα και πιο ηχηρή η απαίτηση οι επιχειρήσεις να θέτουν στόχους που ξεπερνούν τον παραδοσιακό της μεγιστοποίησης των εσόδων. Να έχουν έναν σκοπό (purpose). Σκοπός δεν είναι απλώς η αποστολή και οι αξίες της εταιρείας. Το να δρας με γνώμονα τον σκοπό της επιχείρησης σημαίνει να έχεις έναν συγκεκριμένο στόχο...Read More

Μια επένδυση υψηλής κερδοφορίας Ένας από τους κεντρικούς πυλώνες Βιώσιμης Ανάπτυξης των επιχειρήσεων σήμερα είναι η υιοθέτηση των Αρχών της Εταιρικής Διακυβέρνησης. Για τον λόγο αυτόν, ο         ν.4706/2020 αποτελεί μια σημαντική μεταρρύθμιση που επιδρά στην εταιρική κουλτούρα, στην αξιοπιστία και τη φήμη και που αυξάνει την αξία της επιχείρησης. Η Εταιρική Διακυβέρνηση  είναι, άλλωστε, ένα...Read More

Όταν έγραφα το προηγούμενο εισαγωγικό άρθρο για ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ δεν περίμενα ότι θα αλλάξουν τόσο δραματικά οι παγκόσμιες συνθήκες. Ήμουν βέβαιος ότι αυτό το καθιερωμένο άρθρο μου θα αναφερόταν στους στόχους και τις προοπτικές της νέας χρονιάς. Δυστυχώς διαψεύστηκα από τα ίδια τα γεγονότα και το ξέσπασμα του πολέμου στην Ουκρανία. Η κυκλική...Read More